广州物业保安在哪里好招？

在广州招聘物业保安，有几个地方是比较值得考虑的。

人才市场，广州有多个大型的人才市场，它们定期会举办各类招聘会，其中不乏针对服务业、物业行业的专场招聘会，在这些招聘会上，物业企业可以设置专门的展位，展示公司的优势、岗位的福利待遇等信息，吸引求职者前来应聘，人才市场人流量大，求职者类型多样，能接触到不同背景和经验的人员，有机会招到身体素质好、有相关保安经验或者对保安工作有热情的人员，而且在招聘现场可以直接与求职者进行面对面沟通，初步了解他们的情况，提高招聘效率。

劳务中介机构也是不错的选择，广州有众多的劳务中介，他们手中掌握着大量的劳动力资源，对求职者的情况有一定的了解和分类，物业企业与劳务中介合作，向其提供保安岗位的具体要求，如年龄范围、身体条件、工作经验等，劳务中介可以根据这些要求筛选合适的人员，并推荐给企业，中介机构还可以协助企业办理一些招聘相关的手续，减少企业的招聘成本和精力投入，不过在选择劳务中介时，要注意选择正规、信誉良好的机构，避免出现一些不必要的纠纷。

网络招聘平台也具有很大的优势，现在是互联网时代，很多求职者会通过网络招聘平台寻找工作机会，像智联招聘、BOSS直聘、58同城等知名招聘平台，在广州地区有大量的活跃用户，物业企业可以在这些平台上发布详细的保安岗位招聘信息，包括岗位职责、薪资待遇、工作地点等，还可以利用平台的筛选功能，对投递简历的求职者进行初步筛选，邀请合适的人员进行面试，网络招聘平台不受时间和空间的限制，企业可以随时查看求职者的简历和信息，也方便求职者随时随地投递简历，大大提高了招聘的覆盖面和效率。

还可以通过内部员工推荐，物业企业现有的员工对公司的情况比较了解，他们的亲戚、朋友或熟人可能也适合保安岗位，企业可以制定一些内部推荐奖励制度，鼓励员工推荐合适的人员，内部推荐的人员往往对企业有一定的了解，忠诚度相对较高，而且招聘成本也相对较低，员工也会对自己推荐的人员负责，会在一定程度上保证推荐人员的质量。

在广州招聘物业保安可以通过人才市场、劳务中介机构、网络招聘平台以及内部员工推荐等多种途径，企业可以根据自身的实际情况和需求，选择合适的招聘方式，以招到满意的物业保安人员。