物业管家殴打保安违法吗？

在物业管理的日常工作场景中，物业管家和保安都是维护小区正常秩序和服务业主的重要岗位人员，当出现物业管家殴打保安这样的情况时，我们必须从法律层面来探讨其是否违法。

从法律的基本定义来看，殴打他人的行为涉及到对他人身体权利的侵犯，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：（一）结伙殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

也就是说，无论打人者是物业管家还是其他身份，只要实施了殴打他人的行为，就可能违反了治安管理处罚法，如果保安的伤情达到轻伤及以上程度，根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，本法另有规定的，依照规定，这意味着物业管家的行为可能构成故意伤害罪，要承担相应的刑事责任。

从实际案例来看，在某地的一个小区里，物业管家与保安因为工作安排问题发生了激烈的争吵，随后管家情绪失控动手殴打了保安，保安报警后，警方介入调查，经过伤情鉴定，保安为轻微伤，最终物业管家被处以行政拘留五日并罚款的处罚，这个案例充分说明了，物业管家殴打保安是明确违法的行为。

在物业管理行业中，各个岗位之间应该相互协作、相互理解，遇到问题时，应该通过合理的沟通和协商来解决，而不是采取暴力手段，对于物业企业来说，要加强对员工的法律教育和职业道德培训，避免类似的违法事件发生，员工自身也应该增强法律意识，明白任何侵犯他人身体权利的行为都将受到法律的制裁。

物业管家殴打保安是违法的行为，会根据伤害程度承担相应的法律责任。